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开理发店如何避免合伙人意见不合及内部矛盾导致一拍两散?

更新时间:2017-06-06 10:06:11

美发会员卡管理软件:相信很多美发师在有了一定的工作经验之后就会想要开一家属于自己的美发店。现在很多美发师合伙创业的也是很多的,会选择合伙经营美发店主要是因为资金成本有限或者是没有足够的专业技能。三五个人一起共事,只要每个人都发挥出自己的能力,分工明确,这样一来美发店是可以经营得很成功的,但现实往往没有表面上看得那么简单,合伙开店固然是好事,但是一个意见不合就会很容易引起内部矛盾甚至会导致一拍两散的后果。

小红文化水平不高,在中专读完后就去了一家美发店打工,由于受到家里的影响,在积累了五年美发工作经历,她准备着手准备经营一家属于自己的理发店。就这样,抱着满腔热血,她从理发店辞职了。

由于资金成本有限,为了避免足够的风险,她说动了我之前的同事也是好搭档一起来创业。于是她们在一个住宅区找了一个沿街的店面,为了节约成本,她们只聘请了三个员工,两个技师一个收银,在引进了相关产品之后,美发店就这么开张了。在开业期间,她们也惯用了行业中大家都在用的模式,为了能够吸引到足够的人气,她们做了很多活动,顾客上门的也有很多,由于本身她的技术也是很精湛的,所以顾客都的满意度还是很高的。在最开始的时候生意还是很好的,但是在美发店经营不久,困难就接踵而来......

美业市场虽然火爆,但是竞争还是很激烈的。美发店在经营了一段时间后,同行就出现了,顾客就这样被分流了,每天到店的顾客少之又少,人气足足降了一大半!店里没有人气,美发师的状态成天都是心不在焉的,毫无斗志,于是她和搭档的搭档就开始出谋划策,搭档建议是店里要做低价促销,将所有利润降到最低,先把人吸引过来再说,但是她不认同,她认为这样做下去疯狂打价格战,对我们现在的状况没有任何意义,最终只会死循环。搭档看她不采取他的意见,心里难免有些疙瘩。由于双方的意见不合,也没想出个合理的方法出来。

不料没过几天,她的搭档竟然连夜捐款而逃了还把店里所有值钱的东西全部被拿走了!想想当初也是大意因为关系还不错所以没有签订协议流程两个人出钱就合伙起来了,搞得现在她要报警都报不了了。着急想办法的心让她忘了怎么去后悔和失落,她四处向身边的好友咨询意见,她要如何走出现在的困境。其中她的一个好朋友建议我要解决眼下资金链的问题最好是再找一个合伙人,这样才能度过难关,有了合伙人之后要将店面进行一个系统化的管理和改善。讲真,受过一次伤害,已经没有勇气再去找亲戚朋友来合伙了,而且这一时半会也不好找啊。后面朋友跟她说有一个美容美发会员管理系统挺不错的,软件中有个股东分红模式就是帮助门店迅速找到股东,解决门店资金问题。恍然间,她仿佛看到了希望。

在朋友的推荐她认识到了这款叫做美容美发会员管理系统,通过股东分红模式,不仅成功地帮她解决了门店的资金问题,最主要的是还为她的门店带来很多客源,门店的营业额也提升了不少!她觉得比较好的一点就是她的股东不涉及到她门店的日常管理,因此这点也避免了和她会有经营管理方面上的冲突。

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