品牌案例
News Center养发店管理系统给美发店带来新机遇
在的美发,理发行业快速发展的今天,想要成功经营和发展壮大一家理发店、美发馆并不是那么容易,特别是店面的管理问题。
如果一个店面没管理好会导致各员工的工作无法有效地进行,从而导致客户的流失。理发店管理系统和美发店管理系统可以很好
地解决这个问题。
(1)经营者必须有个好的心态和好的管理方法。
很多经营者投资美发馆并不是拥有丰富的经验或是专业技能,不能纯粹的依靠公司的支持或是美发师的支持来盈利,经营者多
了解美发行业的发展状况,处理好与公司的合作友好关系,随时了解新的信息和变动,最好能够掌握专业的技能技巧,养发点
管理系统的管理流程,了解顾客档案,处理好美发馆的异议,以便在员工面前更具有说服力,更能从容面对美发馆的任何变动。
(2)员工日常行为规范的制定。
正所谓“无规矩不成方圆”,一个好的美发馆,要有一个约束员工行为规范的标准,以便更好的开展工作。包括了作息时间,卫生
值日安排,员工的分工,责权的分明,奖罚的实施。对员工要进行人性化管理,养发师的年龄相对较小,而且文化素质和专业知
识都需要完善,顾而要给它们提供一个学习发展的舞台,多跟员工进行交流沟通,随时掌握调整她们的心态,留住得力的养发
师,她们掌握了好的专业技巧,对老顾客非常熟悉。
利用好员工的晨会,每周学习时间,总结报告等等都需要步步到位,养成一个爱学习,爱总结的好习惯。而且可以开展员工文
娱活动,这样不仅可以提升养发师的综合素质,活跃员工的思维,展现它们的才能,而且能够集合大家的向心力。
制定合理的会员管理制度,并且不要轻易破坏它。基本每个美发馆都有自己的会员管理制度,但是很多都是形同虚设,产品的
折扣回馈都应该按照会员管理制度上的实行,不然也会使得顾客心理不平衡,而且在非活动期间扰乱了产品的市场价格。最终
对美发馆的经营不利。
包括对顾客基本资料的掌握,电话,职业,性格爱好,顾客的发质检测分析,建议使用产品,使用产品后的效果,顾客的反
映和意见。
一套优秀的美发店收银系统是美发馆管理的得力助手,便捷直观,优于人工管理。
结合以上几点,各项措施落实到实处,加强执行力度,那么,美发馆一定会蒸蒸日上,为其长期的盈利发展奠定坚实的基础。
普及数字化美业店,赋能美业品牌连锁持续扩张